新聞中心
NEWS
網新恩普助力金華人社深化“最多跑一次”改革“領跑者”綜合試點工作
日期:2019年12月10日

浙江省政務服務“最多跑一次”改革是全國在“互聯網+政務服務”領域創新改革的領先者。網新恩普作為浙江省內人力社保行業信息化龍頭企業,積極配合全省人力社保“最多跑一次”改革八統一標準的梳理,并為浙江省本級、地市、縣(市、區)開展深化“最多跑一次”改革獻策和技術助力。


繼去年9月成功助力紹興柯橋區開展“對標八統一、實現四個率”改造,樹立全省深化“最多跑一次改革”標桿縣區以來,網新恩普先后為寧波、紹興、湖州、舟山、金華、嘉興、臺州、溫州等八個地市及其下轄縣(市、區)開展深化“最多跑一次”改革提供了技術支撐。

微信圖片_20191210113059.jpg


今年,網新恩普再次成功助力金華市作為全省人力社保系統深化“最多跑一次”改革“領跑者”綜合試點市的試點改革。在金華綜合試點改革中,實現多個創新業務亮點:

 建成“領跑者”辦事標準。全面迭代升級“八統一”標準,確保材料應免盡免、時限應減盡減;

 推進“五辦分流、窗口減負”。全面推行網上辦、掌上辦、自助辦、鄉村(社區)聯辦、社銀聯辦,提高老百姓人社服務獲得感,為人社經辦窗口減負;
 推行“機器換窗、人機聯辦”。以全面取消窗口辦件為目標,開設“人機聯辦區”,自助辦比例得到大幅提高,大廳全部窗口實現“無差別全科受理”;
 推出2個多件事套餐。制定新辦企業服務套餐,根據新辦企業社保、貸款等多方面需求實行“一次申請、套餐定制、聯動辦理”;制定“高層次人才”服務套餐,對人才政策實行可享受的一點即辦、套餐聯辦,暫不可享受的跟蹤提醒、隨需隨辦;
 實施8個一件事改革。退休、工傷、失業、社保關系轉移接續、企業員工招聘、個體勞動者就業創業、集體合同備案、職業技能提升等8個“一件事”改革均已實現服務應用;
 建成全省首個“無證明人社”。取消人社證明19項,13個事項實現告知承諾;

 全省首建全市通辦經辦服務系統。全面完成人力社保經辦系統全市集中和人社業務一體化經辦。


微信圖片_20191210113134.jpg


此外,網新恩普還助力義烏人社推出退休“無感智辦”服務。由義烏市人力社保局在參保人到達法定退休年齡時,自動為其辦理養老金核發手續,并將退休人員信息同步推送給醫保局和公積金中心。參保人員如有繳納公積金的,可在退休次月領取養老金的同時領取公積金,實現參保人員辦理退休關聯手續“零次跑”,項目得到辦事群眾好評。


未來,網新恩普也將繼續在人社醫保行業深耕創新,為浙江省政務服務“最多跑一次”改革貢獻力量!
百练赛都是假的 黑龙江十一选五奖金规则 上海11选5有什么诀窍吗 中国彩吧3d图谜 11选5软件智能过滤 体彩海南飞鱼6分钟开奖 福建11选五现场开奖 苏州股票配资 山东十一选五一定牛专家推荐 信达期货配资 山西十一选五走势图l